從一日不作一日不食，走到今天普遍的週休二日，現代人的工作型態其實是隨著時代在演變。如今面對氣候變遷日益嚴峻、以及疫情帶來的新人生觀，有人不禁要問：那週休三日行不行？

朋友們，還過著「不是在公司、就是走在往公司路上」的生活嗎？那你可能落伍了，因為週休三日不是夢，或許在不久的未來，上班族就能擁有更多屬於自己的時間來「華麗大變身」。

這種反其道而行的週休三日工作型態，表面上看是縮短工時似乎不利資方，但減少舟車勞頓、降低工作壓力進而提升工作效率，卻可以是皆大歡喜的結局。在COVID-19疫情帶動宅經濟和宅消費行情看漲的此刻，改變上班型態已成既定事實。

倡導這項新工時的「每週工作4天」運動(4DayWeek)，在5月底發佈報告說，從週休二日改為週休三日，可望在4年內將英國的年度溫室氣體排放量減少四分之一，到了2025年碳足跡每年可減少1.27億噸或21.3%，相當於超過整個瑞士的碳足跡。

這個倡議團體認為，縮短每週上班日不但能降低對辦公室設備的使用、減少汽車通勤，達到節省能源的效果，環保減排拯救地球，更可藉由減少對速食的消費、還有對能源密集設備的使用，帶來更健康的生活型態。

特別重要的是，透過每週多一天的自由，能去從事非工作的活動，有益於身心健康，以及更多元化的人力發展。

「每週工作4天」運動發表這項報告時，正值2019年冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情封鎖導致更多人居家工作，帶動對彈性工時、以及公私生活平衡的更大討論，部份企業甚至已順應情勢試行週休三日。

英國綠色和平(Greenpeace UK)認為，「這是我們全都能支持的事」；英國綠黨(Green Party)議員盧卡斯(Caroline Lucas)則表示，這個想法的時代已經到來。

蘇格蘭民族黨(Scottish National Party, SNP)也考慮改為每週工作4天。蘇格蘭首席大臣施特金(Nicola Sturgeon)表示，這將促進工作與生活更加平衡、並且提高就業。SNP政府已誓言，將在本屆議會期間協助有意願的公司試行新制。

至於芬蘭女總理馬林(Sanna Marin)也認為，應該要有更多時間陪伴家人、享受生活，她支持週休三日。

不過，這些國家的速度都比不上西班牙，馬德里當局已決定成為全球的領頭羊，將在今年率先推動為期3年的週休3天前期計畫，參與的企業將獲得官方補助，以防他們藉此亂砍員工薪水。

就連向來奉行以公司為家、為企業嘔心瀝血的日本，內閣官房長官加藤勝信也對未來推動選擇性週休3日表達正面看法，這除了受到疫情衝擊外，主要還是為了因應少子化帶來的勞動力減少問題，特別是對家中有老有小要照顧的勞工。

然而，週休三日的點子固然令人眼睛一亮，但考慮到現實層面卻也叫人不安。最明顯的就是可能有企業藉此削減人事成本，好比規定週休3日就只領八成薪，或是減少年終和績效獎金等。

無論如何，時代在改變勞動方式，受到疫情影響已有部份企業在推動讓員工永遠不必在辦公室上班，但也有人感嘆懷念塞車上班的日子。所以說週休二日也好、週休三日也罷，上班族還是把握好眼前有班可上才是王道。

行政院長蘇貞昌表示，紓困4.0預算案預計6月3日送行政院會通過，相關補助採主動撥款為原則，以最快速度入帳，預計6月4 日第一波紓困資金就會緊急入帳。

行政院會27日通過國家發展委員會「加速因應新一波疫情紓困方案」。

蘇貞昌27日晚間在臉書表示，紓困4.0的對象將包括因三級管制停業的休閒娛樂業、觀展觀賽業、教育學習業，以及受衝擊的農漁民、觀光旅宿、領隊導遊、餐飲、計程車、遊覽車等，還有小攤商與無固定雇主的勞工等自營作業者，進行薪資補貼或是現金紓困。

蘇貞昌說，相關修法已經在立法院，政院會在立院通過修法後，立即提出新一波的防疫紓困特別預算，並在新台幣2100億元預算總額內加速執行，相關補助採「主動撥款」為原則，以最快速度入帳。

蘇貞昌也透過圖表指出，紓困4.0預算案預計6月3日送行政院會通過，預計6月4日第一波紓困資金就會緊急入帳。

另外，蘇貞昌說，19日抵達台灣的41萬餘劑疫苗，經過一週的核對、查核、檢驗，開始配送到各縣市，馳援第一線醫療與警消人員，隨著洽購的疫苗陸續到貨、國產疫苗研發產製，陸續會有更多疫苗、政府也會嚴格把關，讓國人安心接種。

根據國發會規劃，紓困4.0基本上延續去年紓困基礎，中低收入戶每月加發1500元生活補助金，三個月共4500元；急難救助金每人1至3萬元；自營工作者三個月共發給3萬元補助金；農漁民生活補貼每人1萬元、甲級漁民3萬元；導遊、領隊、國旅領團、計程車和遊覽車司機也納入三個月共3萬元補助金之列。

國發會表示，去年針對業績衰退達50%的企業提供每名員工40%的薪資補貼、上限2萬元，經蘇貞昌指示放寬後，擬朝5、6月直接補助每人2萬元的上限辦理。